Recrutamento CLDS-4G

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Recrutamento de 2 técnicos (as) superiores para a equipa técnica do Contrato Local de Desenvolvimento Social da 4ª geração (CLDS-4G)

No âmbito do programa CLDS-4G, a Santa Casa da Misericórdia do Entroncamento, irá recrutar 2 técnicos (as) superiores para integrar a equipa técnica do programa, nos termos e condições seguintes:

Modalidade e duração do contrato

  • Contrato de trabalho de acordo com a vigência do programa CLDS-4G;

Caracterização do Posto de trabalho – Funções

  • Desempenho no âmbito das funções do Plano de Ação do programa CLDS-4G (portaria 229/2018 de 14 de agosto), especificamente, planeamento, implementação e avaliação das atividades;

Requisitos de Admissão

  • Licenciatura na área das Ciências Sociais, com experiência nas funções descritas na caracterização das funções a desempenhar;
  • Residente do distrito de Santarém;
  • Carta de condução categoria B;
  • Disponibilidade imediata;

Requisitos Preferenciais

  • Gosto pelo trabalho em equipa na área da intervenção social, desenvolvimento comunitário, empregabilidade e formação;
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação no trabalho com os demais públicos do concelho (famílias, pessoas em situação de vulnerabilidade social e/ou em risco de exclusão social, empresários, alunos do ensino secundário, pessoas em situação de desemprego, …);
  • Espírito de iniciativa, proatividade, assertividade, boa capacidade de comunicação oral/ escrita e criatividade/inovação na intervenção;
  • Sentido de responsabilidade, capacidade de organização de trabalho em parceria e em rede.

Condições Gerais

  • Vencimento de acordo com o previsto no Aviso nº POISE 32-2019-09;

Método de seleção

  • A seleção será baseada na avaliação curricular (50%), a qual será de caráter eliminatório, e na entrevista profissional de seleção (50%) sendo que a escala de classificação varia entre os 0 e os 20 valores.
  • Serão notificados para a entrevista profissional os 10 candidatos(as) com melhor classificação na avaliação. Dos 10 serão selecionados os 2 candidatos (as) com melhor a pontuação para o perfil.

Igualdade de oportunidades

  • No processo de recrutamento não será efetuado qualquer procedimento discriminatório relativo à igualdade de género;

Formalização de candidaturas

Para efeitos de candidaturas, os interessados deverão enviar mail: clds4g@scment.org até dia 24 de julho, os seguintes documentos:

– Curriculum Vitae atualizado;

– Carta de apresentação/motivação;

– Cópia do certificado de habilitações;

– Outros documentos relevantes para o efeito.

 

Entroncamento, 14 de julho de 2020.

 

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Recrutamento – CLDS 4G

Recrutamento de 2 técnicos (as) superiores para a equipa técnica do Contrato Local de Desenvolvimento Social da 4ª geração (CLDS-4G)

No âmbito do programa CLDS-4G, a Santa Casa da Misericórdia do Entroncamento, irá recrutar 2 técnicos (as) superiores para integrar a equipa técnica do programa, nos termos e condições seguintes:

Modalidade e duração do contrato

  • Contrato de trabalho de acordo com a vigência do programa CLDS-4G;

 Caracterização do Posto de trabalho – Funções

  • Desempenho no âmbito das funções do Plano de Ação do programa CLDS-4G (portaria 229/2018 de 14 de agosto), especificamente, planeamento, implementação e avaliação das atividades;

Requisitos de Admissão

  • Licenciatura na área das Ciências Sociais, com experiência nas funções descritas na caracterização das funções a desempenhar;
  • Residente do distrito de Santarém;
  • Carta de condução categoria B;
  • Disponibilidade imediata;

Requisitos Preferenciais

  • Gosto pelo trabalho em equipa na área da intervenção social, desenvolvimento comunitário, empregabilidade e formação;
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação no trabalho com os demais públicos do concelho (famílias, pessoas em situação de vulnerabilidade social e/ou em risco de exclusão social, empresários, alunos do ensino secundário, pessoas em situação de desemprego, …);
  • Espírito de iniciativa, proatividade, assertividade, boa capacidade de comunicação oral/ escrita e criatividade/inovação na intervenção;
  • Sentido de responsabilidade, capacidade de organização de trabalho em parceria e em rede.

Condições Gerais

  • Vencimento de acordo com o previsto no Aviso nº POISE 32-2019-09;

Método de seleção

  • A seleção será baseada na avaliação curricular (50%), a qual será de caráter eliminatório, e na entrevista profissional de seleção (50%) sendo que a escala de classificação varia entre os 0 e os 20 valores.
  • Serão notificados para a entrevista profissional os 10 candidatos(as) com melhor classificação na avaliação. Dos 10 serão selecionados os 2 candidatos (as) com melhor a pontuação para o perfil.

Igualdade de oportunidades

  • No processo de recrutamento não será efetuado qualquer procedimento discriminatório relativo à igualdade de género;

Formalização de candidaturas

Para efeitos de candidaturas, os interessados deverão enviar mail: clds4g@scment.org até dia 24 de julho, os seguintes documentos:

– Curriculum Vitae atualizado;

– Carta de apresentação/motivação;

– Cópia do certificado de habilitações;

– Outros documentos relevantes para o efeito.

Entroncamento, 14 de julho de 2020.

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